5月21日上午，学校纪委赴党委教师工作部、人事处（教师发展中心）召开党风廉政建设调研暨专项督查会。会议由党委委员、纪委书记夏燕萍主持，纪委办、党委教师工作部全体人员参会。
会上，党委教师工作部、人事处处长韩善仓围绕人事工作廉政风险防控进行了系统汇报。重点从人事招聘、职称评审、岗位聘用三个关键环节，全面梳理风险隐患，详细介绍内控机制建设与日常监管措施。同时，专项汇报了师德师风建设工作，总结师德师风系统整治成效，分析当前存在的短板不足，并从贯彻上级部署、常态长效建设、规范管理监督、优化评价体系、强化学术诚信、和谐师生关系、完善考核激励七个方面，明确后续工作重点。
夏燕萍对党委教师工作部工作成效给予了高度肯定，并就进一步加强党风廉政建设提出四点要求：一是提高政治站位，牢牢把握立德树人根本，抓实教师思想政治建设；二是厘清职责分工，明确党委教师工作部、教师发展中心、人事处职能定位，凝聚工作合力；三是优化管理服务，细化制度流程，深入二级院部开展政策宣讲；四是严守纪律底线，规范权力运行，筑牢廉洁自律思想防线。此次调研进一步压实责任、健全机制，为学校教师队伍建设和事业发展提供坚强纪律保障。
