机关党委，各党总支、直属党支部，各部门、单位：
为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步加强机关作风建设，提高服务效能，建设一支“勤政、清正、务实、高效”的机关工作队伍，打造“服务型机关”，为学校“双高”建设、高质量发展提供坚实保障，结合我校实际，决定开展机关作风建设专项行动。现将有关事项通知如下：
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕学校党政工作要点、纪委监督工作要点部署，结合《机关工作人员行为规范（试行）》（机关党发〔2022〕20号）《建设“服务型机关”实施方案》（机关党发〔2022〕21号）要求，深刻领会作风建设的重要性和紧迫性，进一步增强责任意识，保持开拓进取的锐气；进一步增强公仆意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨；进一步增强节俭意识，发扬艰苦奋斗精神，不断营造风清气正的教育生态。
二、专项行动内容
（一）深入整治工作作风方面
1.是否忠于职守，办理各项业务要及时、准确、严谨、稳妥；
2.是否保守党和国家秘密，保管好秘密物品、文件资料等；
3.是否保持良好的精神状态，工作时间要集中精力，接待师生要礼貌、主动、大方，不推诿、不拖延；回答咨询要诚恳耐心，不得以个人意见代替部门意见或领导意见，禁止对他人做出与自己业务不对称的承诺；
4.是否文明待人，禁止使用粗俗污秽言语，禁止嘲弄、侮辱以及伤害他人；
5.是否具有团结意识和协作精神，禁止搞“小圈子”、搞内斗，部门之间要相互支持、配合，不得各自为政、各行其是。
（二）深入整治服务师生方面
1.是否秉承“以师生为本”理念，对师生反映强烈的问题和遇到的实际困难，要及时处理、解决，提高办事效率；
2.是否存在看人办事现象，禁止服务中故意刁难，吃拿卡要，不给好处不办事、给了好处乱办事；
3.是否存在服务质量不高问题，与服务师生相关的部门要简化办事流程，避免出现因流程复杂、要件多、时间长导致师生“来回跑”“反复跑“多头跑”的问题。
（三）深入整治工作纪律方面
1.是否遵守考勤记录，坐班人员必须按时上班并通过考勤机签到、签退，不得迟到、早退，有事须按规定履行请假审批手续；
2.是否遵守工作职责，上班期间不得做与工作无关的事；遇到重大问题须请示、汇报、沟通，办事按程序、规矩，不得擅作主张、私自决定；工作日（值班日）中午不得饮酒，晚上有值班任务的，晚上禁止饮酒；
3.是否遵守值班纪律，值班人员须严格遵守值班规定，按时到岗，不签到或值班电话无人接听的，视为值班缺岗。值班人员要高度负责，及时发现和处理安全隐患，并将有关情况向值班领导报告。
4.是否执行党风廉政建设相关规定，各机关党委，各党总支、直属党支部，各部门、单位负责人须认真履行好第一责任人的责任，所有人员须按照岗位职责做好本职工作，不得违反廉洁自律有关规定。
三、专项行动时间
2023年6月-7月。
四、专项行动方式
（一）机关党委，各党总支、直属党支部，各部门、单位结合专项行动整治内容开展自查工作，对发现的问题及整改落实情况及时上报校纪委；
（二）校纪委将采取走访调研、明察暗访等方式对机关作风建设情况进行抽查。
五、专项行动工作举措
（一）开展警示教育。各机关党委，各党总支、直属党支部可有效利用中央纪委国家监委网站、江苏省纪委监委网站等视频资源组织观看作风教育片、警示教育片，使规矩意识内化于心、外化于行。
（二）深入自查自纠。重点围绕机关作风建设存在的问题开展自查，并深刻查摆问题根源，制定整改计划、整改措施，建立整改台账，明确整改时限，实行销号整改。对有问题不报告、自查不深刻、整改不到位、整改流于形式的人员，将严肃追究责任。
（三）强化监督检查。紧盯师生反映强烈的问题，开展明察暗访，突击检查，把督查问责嵌入作风建设中，实现以查处纠、以纠促改。对督查检查发现有作风问题的单位和个人，实行“一岗双责”问责制。
（四）建立长效机制。各机关党委，各党总支、直属党支部，各部门、单位认真梳理作风建设问题发生的特点和规律，深入剖析问题出现的根源，针对暴露出的问题和薄弱环节，查漏补缺、建章立制，健全完善相关制度。
六、工作要求
（一）提高思想认识。机关作风建设是一项长期性任务，是建设“服务型机关”的基础性工作，必须常抓不懈。
（二）落实工作责任。各机关党委，各党总支、直属党支部，各部门、单位要把机关作风建设同推进全面从严治党、推进年度各项目标任务完成紧密结合起来。
（三）发挥领导“领头雁”作用。加强机关作风建设，领导带头是关键。领导干部要切实在机关作风建设中发挥好模范表率作用，带头倡新风树正气，带头转变作风，带头接受监督。
纪委办公室 执纪审查室 机关党委
2023年6月8日